- Kieli:
- Suomi
- English
- Tägit:
- #hyvinvointialue
- #johtaminen
- #portfolio
- #sote
- #Digitalisaatio
- #etähoito
- #telehealth
- #terveysteknologia
- #ImpactInvesting
- #muistiterveys
- #Preventio
- #Vaikuttavuus
- #vaikuttavuusinvestoiminen
- #Data
- #Hyte
- #RethinkingHealth
- #tiedollajohtaminen
- #team
- #tiimi
- #hyvinvointiyhteiskunta
- #DIGITAL
- #innovaatio
- #innovaatiojohtaminen
- #jaettuarvo
- #Kasvustrategia
- #OKM
- #STM
- #TEM
- #Yhteiskehittäminen
- #GesundWay
- #Ihmislähtöisyys
- #missiolähtöisyys
- #tulevaisuudet
- #tulevaisuusajattelu
- #trainee
- #Ennakointi
- #futures
- #Tulevaisuustyö
- #ekosysteemit
- #osallisuus
- #toisiolaki
- #Asuminen
- #Nuoret
- #Uutiskirje
- #designthinking
- #ImpactDesign
- #systemsthinking
- #hoitajat
- #QuadrupleAim
- #integraatio
- #rajapinnat
- #Hyvinvointi
- #kunnat
- #Tiekartta
- #Apotti
- #Helsinki
- #Ikääntyneet
- #Toimintakyky
- #HIB
- #SIB
- #kuntatalous
- #Terveydenhuolto
- #CircularEconomy
- #Kiertotalous
- #startup
- #Työkyky
- #Healthcare
- #MooC
- #covid-19
- #jaksaminen
- #korona
- #general
- #mission
Ihmislähtöinen ja jaettuun arvoon keskittyvä yhdessä kehittäminen varmistaa tavoitellun muutoksen ja vaikuttavuuden
28.10.2022 admin
Kehittämisellä pyritään aina muutokseen. Kun organisaatioissa uudistetaan strategiaa, kehitetään uusia palveluita tai muotoillaan uusia toimintamalleja, tavoitteena on synnyttää uutta arvoa yhteiskunnalle, organisaatiolle tai ihmisille – asukkaille, asiakkaille, työntekijöille tai sidosryhmille. Yhdessä kehittäminen varmistaa tavoitellun muutoksen toteuttamisen: se on keino ihmislähtöisen ajattelun vahvistamiseen, jaetun arvon varmistamiseen sekä kehittämisen vaikuttavuuden varmistamiseen. Yhteinen tavoite kehittämisen lähtökohtana Kaiken kehittämistyön […]
Tulevaisuuskyvykkyys vaikuttavuuden varmistajana
23.08.2022 admin
Edellisessä blogissa esittelimme Gesund Wayksi kutsumamme vaikuttavan kehittämisen viitekehyksen. Kuten blogissa totesimme, tulevaisuuskyvykkyys on keskeinen osa vaikuttavaa kehittämistyötä. Jotta uudistamis- ja kehittämistyö kestää myös toimintaympäristön muutosta, olemme integroineet tulevaisuustyön keskeiseksi osaksi kaikkea kehittämistä. Seuraavaksi esittelemme projekteja, joissa olemme pyrkineet huomista hahmottaen vahvistamaan kumppaneidemme kykyä tavoitteissaan onnistumiseksi – tulevaisuutta kestävällä tavalla. Ensimmäinen esimerkkimme esittelee yhteistyötämme Y-Säätiön […]