- Kieli:
- Suomi
- English
- Tägit:
- #hyvinvointialue
- #johtaminen
- #portfolio
- #sote
- #Digitalisaatio
- #etähoito
- #telehealth
- #terveysteknologia
- #ImpactInvesting
- #muistiterveys
- #Preventio
- #Vaikuttavuus
- #vaikuttavuusinvestoiminen
- #Data
- #Hyte
- #RethinkingHealth
- #tiedollajohtaminen
- #team
- #tiimi
- #hyvinvointiyhteiskunta
- #DIGITAL
- #innovaatio
- #innovaatiojohtaminen
- #jaettuarvo
- #Kasvustrategia
- #OKM
- #STM
- #TEM
- #Yhteiskehittäminen
- #GesundWay
- #Ihmislähtöisyys
- #missiolähtöisyys
- #tulevaisuudet
- #tulevaisuusajattelu
- #trainee
- #Ennakointi
- #futures
- #Tulevaisuustyö
- #ekosysteemit
- #osallisuus
- #toisiolaki
- #Asuminen
- #Nuoret
- #Uutiskirje
- #designthinking
- #ImpactDesign
- #systemsthinking
- #hoitajat
- #QuadrupleAim
- #integraatio
- #rajapinnat
- #Hyvinvointi
- #kunnat
- #Tiekartta
- #Apotti
- #Helsinki
- #Ikääntyneet
- #Toimintakyky
- #HIB
- #SIB
- #kuntatalous
- #Terveydenhuolto
- #CircularEconomy
- #Kiertotalous
- #startup
- #Työkyky
- #Healthcare
- #MooC
- #covid-19
- #jaksaminen
- #korona
- #general
- #mission
Ihmislähtöinen ja jaettuun arvoon keskittyvä yhdessä kehittäminen varmistaa tavoitellun muutoksen ja vaikuttavuuden
28.10.2022 admin
Kehittämisellä pyritään aina muutokseen. Kun organisaatioissa uudistetaan strategiaa, kehitetään uusia palveluita tai muotoillaan uusia toimintamalleja, tavoitteena on synnyttää uutta arvoa yhteiskunnalle, organisaatiolle tai ihmisille – asukkaille, asiakkaille, työntekijöille tai sidosryhmille. Yhdessä kehittäminen varmistaa tavoitellun muutoksen toteuttamisen: se on keino ihmislähtöisen ajattelun vahvistamiseen, jaetun arvon varmistamiseen sekä kehittämisen vaikuttavuuden varmistamiseen. Yhteinen tavoite kehittämisen lähtökohtana Kaiken kehittämistyön […]
Koronakriisistä lähtölaukaus missiolähtöiselle innovoinnille
17.04.2020 Paavo Perttula
Alun perin Wall Street Journalissa julkaistussa ja tänään 17.4. Helsingin Sanomissa referoidussa artikkelissa ihmetellään, miten perinteiset yhdysvaltalaiset yritykset kuten Ford toimivat yhtäkkiä ketterästi. Kuten WSJ:n artikkelissa todetaan, vapauttaa yhteinen päämäärä merkittävästi voimaa ja energiaa tavoitteelliseen tekemiseen. Ilman yhteistä missiota resursseja hukkuu byrokratiaan. Muutos on nähdäksemme seurausta siirtymisestä missiolähtöiseen innovointiin. Koronapandemia on silmänräpäyksessä auttanut löytämään yhteisen […]