Kuulumisia – Gesund Partners

Tuoreen tiimiläisen esittely: Fanny Vakkila keskittyy GP:llä muotoilu- ja systeemiajattelun edistämiseen

08.09.2021 Paavo Perttula

Keväällä tiimiimme liittynyt Fanny Vakkila keskittyy Gesund Partnersilla Impact Design -kokonaisuuteen. Fanny on tuonut GP:lle vankkaa muutos- ja muotoiluosaamista sekä strategista otetta sosiaali-, terveys- ja hyvinvointipalveluiden ja -prosessien kehittämiseen. Fanny on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja hänellä on lisäksi koulutus hyvinvointialalta. Fanny on työskennellyt aikaisemmin muun muassa liiketoimintamuotoilijana Accenturella, jossa hän keskittyi ihmislähtöisen muutoksen suunnitteluun ja […]

GP:n tiimi kasvaa, Tatu Laurila liittyy joukkoon!

02.09.2021 Paavo Perttula

Tatu Laurila aloittaa työt GP:llä tänään 2. syyskuuta tittelillä Strategy Director, Partner. Tatu siirtyy GP:lle Novartikselta, jossa hän aloitti Novartis Finland:n yhteiskuntasuhdejohtajana vuonna 2012. Viimeksi Tatu vastasi Novartis Pharmaceuticalsin yhteiskuntasuhteista sekä Market Accessistä, toimi Novartis Islannin maajohtajana, sekä pohjoismaiden suurimman liiketoiminta-alueen (Neuroscience) johtoryhmässä. Ennen Novartista Tatu toimi viisi vuotta Helsinki Business Hubin toimitusjohtajana. Tatu on […]

Gesund Partnersin tiimi kasvaa!

02.08.2021 Paavo Perttula

Darja Urvas aloittaa GP:llä elokuussa johdon konsulttina (Management Consultant). Darjalle on kertynyt kokemusta sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta. Darja on aikaisemmin työskennellyt sosiaalityöntekijänä eri kunnissa sekä julkisen sektorin konsulttina sosiaali- ja terveystoimialalla FCG:llä. Darja on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM). Darjalla on monipuolisesti kokemusta julkisen sektorin selvityksistä sekä projektipäällikkönä toimimisesta. Darjan vahvuuksia ovat isojen kokonaisuuksien hallitseminen […]

Urakehitysmahdollisuuksilla arvostusta hoitajille

08.04.2021 admin

Sote-alan kestävyyttä koetellaan, kun hoitajapula syventyy kiihtyvällä tahdilla. Kevan mukaan pelkästään Uudellamaalla on jo yli kolmen ja puolen tuhannen sairaanhoitajan vaje, koko maan tasolla puhutaan yli 8 000 uuden sairaanhoitajan tarpeesta. Samaan aikaan miltei puolet nykyisistä hoitajista suunnittelee alan vaihtoa. Tuoreet kyselyt ja tutkimukset valottavat karua tilannetta. Vain 23 % hoitajista uskoo pysyvänsä sote-alan työtehtävissä […]

Tavoitteena hyvinvointi – kuinka sote-hyte-integraatiota voidaan aktiivisesti edistää jo tänään

06.04.2021 admin

Tämä on toinen osa kahden blogin sarjassa, jonka ensimmäinen osa käsitteli yleisellä tasolla hyten ja soten rajapintaa, kun sote-kokonaisuudesta jatkossa vastannee hyvinvointialueet kuntien asemesta. Edellisessä blogissa käsittelimme sosiaali- ja terveydenhuollon (sote) sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (hyte) yhteistyön merkitystä sote-uudistuksen tavoitteiden ja kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Hyvinvointi syntyy usein eri toimijoiden rajapinnoilla, yhdessä hyvinvointialueiden, kuntien, järjestöjen […]

Hyvinvointi syntyy soten ja hyten rajapinnassa

30.03.2021 admin

Tämä on ensimmäinen blogi kahden blogin sarjassa, jonka toinen osa käsittelee konkreettisemmin hyten roolia soten tavoitteiden saavuttamisessa. Tulevan sote-uudistuksen tavoitteena on tarjota ihmisille nykyistä yhdenvertaisempia palveluja, kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja sekä hillitä kustannusten kasvua. Uudistus johtaa merkittäviin ja kompleksisiin systeemitason muutoksiin, joissa eri toimijoiden roolit määritellään uudelleen. Yksi tärkeimmistä muutosalueista on varsinaisen sosiaali- ja terveydenhuollon […]

Kestävää kasvua ja hyvinvointia: Terveysalan tutkimus- ja innovaatiotoiminnan kasvustrategian tiekartta päivittyi - Gesund Partners oli mukana prosessissa

03.12.2020 admin

Tiistaina 1.12. julkaistiin terveysalan tutkimus- ja innovaatiotoiminnan kasvustrategian tiekartta vuosille 2020-2023. Gesund Partnersilla oli ilo ja kunnia osallistua työhön fasilitoimalla päivitykseen kuuluneen sidosryhmäprosessin ja laatimalla tiekartan luonnoksen. Tiekartan päivittämisprosessi olikin harvinaisen avoin ja osallistava: esimerkiksi tiekartan päivitystä koskeneeseen verkkotyöpajaan osallistui yhteensä yli 300 ja alueellisiin yhteiskehittämisen työpajoihin 114 henkilöä. Lisäksi prosessin aikana haastateltiin 28 asiantuntijaa Suomesta ja maailmalta. Tiekartta rakentuu kolmelle toisiinsa liittyvälle toimenpidealueelle: […]

Tulosperusteisilla kumppanuuksilla ja vaikuttavuusinvestoinneilla ennaltaehkäiseviä palveluja ikäihmisille

19.11.2020 admin

Apotti on käynnistänyt Helsingin kaupungin innovaatiorahaston rahoittaman projektin, jossa selvitetään, miten kaupungin hyvinvointihaasteiden ratkomisessa voisi hyödyntää vaikuttavuusinvestointeja sekä tulosperusteisia kumppanuuksia. Projektissa keskitytään erityisesti rakenteisiin, jotka luovat puitteet tarvelähtöisille, ennaltaehkäiseville ja ikäihmisiä voimaannuttaville palveluille. Apotin kumppanina projektissa toimii Gesund Partners. Vaikuttavuusinvestoinneilla kestävää kasvua ja lisäpanostuksia ennaltaehkäisyyn Koska parhaillaan käynnissä oleva ikäihmisten palveluihin liittyvä projektimme keskittyy erityisesti […]

Sijoittajat mukaan ratkaisemaan yhteiskunnallisia ongelmia

15.10.2020 admin

Aiemmassa blogissani keskustelin vaikuttavuusinvestoimisesta (impact investing) uutena tapana ratkaista terveydenhuollon rahoitusongelmia ja edistää väestöterveyttä. Lupasin seuraavaksi käsitellä vaikuttavuusinvestoimista sijoittajan näkökulmasta, jolloin voidaan puhua vaikuttavuussijoittamisesta. Tämä keskustelu sopii yhtä hyvin niin terveydenhuoltoon, sosiaalisiin ongelmiin, kiertotalouteen kuin ympäristönsuojeluun liittyviin vaikuttavuusinvestointihankkeisiin. Tarkoitan tässä tarkastelussa vaikuttavuussijoittamisella hankkeita, joissa sijoittajan saama tuotto on sidottu suoraan hankkeiden mitattavissa olevaan yhteiskunnalliseen vaikutukseen. […]

Vaikuttavuusinvestoinneilla parempaa väestöterveyttä

12.10.2020 admin

Tilannekuva: Suomen julkinen talous on kriisissä Koronakriisin vuoksi kuluva vuosi on Suomen talouskehityksen kannalta yksi heikoimmista vuosikymmeniin. Valtiovarainministeriö ennusti viime viikolla Suomen bruttokansantuotteen supistuvan tänä vuonna 4,5%. On pysäyttävää huomata, että näin heikkoa Suomen talouskasvu ei ole ollut viimeisen 50 vuoden aikana kuin suuren laman alkuvaiheessa vuonna 1991 ja globaalin finanssikriisin iskiessä voimalla vuonna 2009. […]

Suomen terveydenhuolto tarvitsee kiertotalousherätyksen

29.09.2020 Paavo Perttula

”Toimin 2000-luvun alkupuolella leikkurissa hoitajana. Muistan kuinka ihmettelimme sitä, kun tuolloin siirryttiin hyvin laajasti kertakäyttövälineiden käyttöön. Esimerkiksi leikkaussaleihin ja poliklinikoille tuli enenevissä määrin kertakäyttöisiä instrumentteja, leikkausalueen peittelymateriaaleja ja jopa työvaatteita. Kertakäyttöiset työvaatteet koskivat ihan päivittäistä työasua, mutta lisäksi myös leikkausasuja. Muistelen, että tällä tavalla saatiin laitoshuoltajan ja välinehuoltajan työtä vähennettyä. Jätteiden määrä tietysti nousi samalla, mikä tuntui aika pahalta.” Sairaanhoitaja, HUS Terveysala tuottaa 5% […]

#RethinkingHealth: Terveydenhuollon murros kohti vaikuttavuusperusteisuutta tarjoaa mahdollisuuksia terveysteknologiatoimijoille.

25.09.2020 admin

Terveydenhuollon kehityssuunta kohti vaikuttavuusperusteista ohjausta ja kannustimia on globaali ilmiö. Esimerkiksi terveysteknologiayritysten kannalta se muuttaa markkinoita perustavanlaatuisesti ja myös uusia mahdollisuuksia avaten. Vaikuttavuusperusteisuus muuttaa valtarakenteita Vaikuttavuusperusteisessa kontekstissa terveydenhuollon valtarakenteet muuttuvat nykyisestä (kuva). Potilas eli palveluiden loppukäyttäjä astuu keskiöön ja samalla palveluiden rahoittajat eli Suomessa sote-järjestäjät (esim. nyk. kunnat ja jatkossa sote-maakunnat, vakuutusyhtiöt) ottavat “reaktiivisen laskun […]

Kestävää terveydenhuoltoa ei rakenneta uupuneiden ammattilaisten varaan.

22.09.2020 admin

Työuupumuksesta on viime vuosien aikana keskusteltu paljon, syystäkin. Joka neljäs suomalainen työikäinen kärsii työuupumusoireista (Helsingin yliopisto 2017). Uupumus koskettaa myös sote-alan ammattilaisia. Esimerkiksi Superin ja Tehyn viimeaikaiset kyselytutkimukset tarjoavat karun kuvan nykytilanteesta: jopa 70-80 % hoitajista harkitsee alanvaihtoa, joka kymmenes jopa päivittäin. Syynä on työn kiireisyys, työntekijän kokema riittämättömyyden tunne ja huonoksi arvioitu palkka. Se uuvuttaa yhä useamman hoitajan – niin Suomessa kuin maailmallakin. Uupumus voi aiheuttaa jopa työkyvyttömyyttä. Hoitajapulan keskellä […]

Terveydenhuollon kehittäminen pitää demokratisoida – kaikille avoin verkkokurssi alan muutoksesta kohti vaikuttavuusperusteisuutta julkaistaan tänään.

09.09.2020 Paavo Perttula

Rethinking health: The fundamentals of value-based healthcare -kurssin löydät osoitteesta:rethinkinghealth.org Terveydenhuollon haasteet ovat tulleet kaikille tutuksi muun muassa kansallisen sote-uudistuksen kautta. Ongelmat eivät liity vain hyvinvointiyhteiskunnan ja julkisen talouden kestävyyteen, vaan kriisi on suuri myös yksilön tasolla. Krooniset sairaudet yleistyvät ympäri maailmaa, minkä lisäksi terveydenhuollon ammattilaiset palavat loppuun ja uupuvat työssään. Koronakriisi on kurjistanut tilannetta […]

Koronakriisistä lähtölaukaus missiolähtöiselle innovoinnille

17.04.2020 Paavo Perttula

Alun perin Wall Street Journalissa julkaistussa ja tänään 17.4. Helsingin Sanomissa referoidussa artikkelissa ihmetellään, miten perinteiset yhdysvaltalaiset yritykset kuten Ford toimivat yhtäkkiä ketterästi. Kuten WSJ:n artikkelissa todetaan, vapauttaa yhteinen päämäärä merkittävästi voimaa ja energiaa tavoitteelliseen tekemiseen. Ilman yhteistä missiota resursseja hukkuu byrokratiaan. Muutos on nähdäksemme seurausta siirtymisestä missiolähtöiseen innovointiin. Koronapandemia on silmänräpäyksessä auttanut löytämään yhteisen […]