Hyvinvointimuotoilu
Gesundin hyvinvointimuotoilun prosessin on räätälöity erityisesti julkisten palveluiden kehittämiseen sekä yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseen. Hyvinvointimuotoilu pyrkii varmistamaan toiminnan yhteisvaikuttavuutta yhdistämällä systeemiajattelun, ihmislähtöisen muotoilun sekä strategisen suunnittelun ja analyysin keinot.
Työmme tuottaa poikkeuksellisen korkeaa arvoa yhdistämällä huippuluokan muotoiluosaamisen sosiaali-, terveys-, hyvinvointi- ja life science -alojen syvälliseen ymmärrykseen.
Resurssiviisaus on relevanttien asioiden tekemistä tehokkaasti
Vaikuttavassa ja resurssiviisaassa yhteismuotoilussa tärkeimpiä tekijöitä ovat kontekstuaalinen ymmärrys, kehittämisen vahva kytkentä toiminnan tavoitteisiin ja perustehtävään, osallistujakokemus sekä resurssitehokkuus. On fasilitoivan tahon vastuu rajata kehittämisen kohde merkityksellisyydestä tinkimättä, mutta toimeenpanon kannalta riittävän napakasti.
Myötäeläminen on kaiken keskiössä - niin osallistamisen suunnittelussa kuin kehittäessäkin
Relevantit ratkaisut edellyttävät arjen kokemusten riittävää ymmärtämistä - sekä loppukäyttäjien että tavoiteltuun muutokseen tarvittavien sidosryhmien. Tämä tulee varmistaa monipuolisilla ja kohderyhmät huomioivilla osallisuuden ja tiedonkeruun keinoilla (esim. kyselyt, haastattelut, edustuksellisuus, etsivä/löytävä työ).
Ketteryys varmistaa oppivan prosessin ja laadukkaammat lopputulokset
Kehittämisen rytmittäminen sprinttimäisesti nopeuttaa lopputuotosten saavuttamista (esim. ’Design sprint’ -logiikka). Onnistuakseen se edellyttää kehittämisen pilkkomista modulaarisiin osiin ja ’kokeile, kehitä, paranna’ -syklin soveltamista.
Kehittämisen irrottaminen jopa ajasta ja paikasta pitää osallistumisen kynnyksen matalalla
Mahdollistaaksemme muun muassa ylialueellista ja kalenteriystävällistä, ajastakin riippumatonta kehittämistä matalalla osallistumiskynnyksellä, hyödynnämme työpajoissa myös virtuaalisia kehittämisympäristöjä (mm. Howspace, Miro).
Hyvinvointimuotoilun palvelumme
Työpajat ja yhteiskehittäminen
Olemme viime vuosien aikana toteuttaneet satoja työpajoja kasvotusten, etänä sekä myös 'hybridi'-muodossa erinomaisella osallistujakokemuksella.
Osallisuuden kehittäminen
Olemme tukeneet asiakkaitamme osallisuuden ja osallistumisen prosessien, menetelmien ja mm. yhteistyömallien tai avoimen innovaatiotoiminnan kehittämisessä.
Kartoitukset ja selvitykset
Olemme toteuttaneet sekä kansallisia että alueellisia selvityksiä osallistavin menetelmin - parhaimmillaan mukana on ollut satoja asiantuntijoita.
Toimintamallien ja palveluiden yhteismuotoilu
Olemme muotoilleet toimijoita osallistaen useita räätälöityjä yhteistyö- ja toimintamalleja muun muassa hyvinvointia ja terveyttä edistävän toiminnan tueksi.
In residence -mallit organisaation sisäisen kyvykkyyden kasvattamiseksi
Osallisuuden, palvelumuotoilun ja yhteiskehittämisen asiantuntijamme voivat toimia asiakkaidemme tiimien osana ja tukena esimerkiksi osa-aikaisesti tietyn ajanjakson.
Ennakointi ja tulevaisuustyö
Autamme asiakkaitamme tulevaisuustyön ja ennakoinnin kyvykkyyden kehittämisessä. Olemme luoneet esimerkiksi räätälöityjä tulevaisuustyön prosesseja sekä täydentäneet asiakkaidemme omaa ennakointiosaamista.
KIINNOSTAAKO KUULLA LISÄÄ?
Hyvinvointimuotoilu
Ville voi kertoa tarkemmin hyvinvointimuotoilun tarjoomastamme sekä aikaisemmista asiakasprojekteistamme. Ole yhteydessä ja varaa aika yhteiselle juttutuokiolle Villen kanssa!