BLOGI
Tarinoita ja uutisia
Seuraa kuulumisiamme ja tiimimme esille tuomia ajankohtaisia sisältöjä ja näkökulmia ilmiöistä, sotesta, hyvinvoinnista ja innovaatioista.
Pysy ajantasalla -
tilaa sosiaali- ja terveysalan uudistajille räätälöity uutiskirjeemme!
Uutiskirjeemme ilmestyy parin kuukauden välein ja sisältää asiantuntijoidemme blogikirjoituksia, tiimiimme liittyviä uutisia sekä valikoituja linkkejä uutiskirjeen teemaan liittyviin raportteihin tai artikkeleihin.
Kulttuuriimme GP:llä kuuluu olennaisesti yritteliäisyys sekä mahdollisuus henkilökohtaiseen kehittymiseen. Kesäloman kynnyksellä meillä on ilo ilmoittaa uusista osakkaista. Uusien nimitysten myötä Gesund Partnersin osakkaat ovat: Anna Liuskari, operatiivinen johtaja,Heta Siranko, terveyden edistämisen konsultti ja HR Lead,Tatu Laurila, strategiajohtaja,Panu Laturi, tiimin ulkopuolinen neuvonantaja, joka on ollut mukana tukemassa GP:n tarinaa perustamista alkaen,sekä perustajat Paavo Perttula ja Ville […]
- Paavo Perttula
- 03.06.2022
- 08:55
- 0 comments
Moikka vaan kaikille! Aika rientää hyvässä seurassa ja mielenkiintoisten projektien parissa. Näin kuvailisin ensimmäistä kuukauttani Gesund Partnersilla sen historian ensimmäisenä traineena. Jos et ole aikaisemmin kuullut Gesund Partnersista, niin Gesund Partners on hyvinvointihaasteiden ratkomiseen keskittynyt luova strategiayritys, jonka tavoitteena on edistää yhteiskunnan uudistumista sekä hyvinvointia kokonaisvaltaisesti ja monialaisesti. Miten päädyin Gesund Partnersille traineeksi? Törmäsin Gesundiin […]
Ihmisten tarpeisiin vastaamiseksi hyödynnetään paljon erilaisia digitaalisia ratkaisuja. Esimerkiksi tulevien hyvinvointialueiden valmistelussa asiakaslähtöisyyttä pyritään kehittämään ja tähän pyritään keksimään erilaisia digitaalisia ratkaisuja. Toisaalta jos mietitään ihmistä ja ihmisen kokonaisvaltaista hyvinvointia, tulee asioita katsoa laajemmasta näkökulmasta. Alusta-ajattelulla huomio hallintorajat ylittävään yhteistyöhön Stiglitzin (Stiglitz et al. 2009) kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin mallin mukaan ihmisen kokonaisvaltainen tarkastelu vaatisi kahdeksan eri […]
- admin
- 27.04.2022
- 08:39
- 0 comments
Terveydenhuollon priorisointikeskustelu käy Suomessa lämpimänä. Eikä ihme, liittyyhän aiheeseen monia vaikeasti ratkottavia ongelmia esimerkiksi lainsäädäntöön, eettisyyteen ja kustannusvaikuttavuuden mittaamiseen liittyen [1]. Tämä blogikirjoitus ei yritä ratkoa näitä ongelmia. Sen sijaan kirjoitus tuo esiin väestöterveysnäkökulman, joka on kirjoittajan mielestä jäänyt liian vähälle huomiolle priorisointia koskevassa keskustelussa. Väestöterveyden näkökulmaa vahvistamalla voisimme saada nykyisillä resursseilla aikaan enemmän terveyttä […]
- admin
- 18.03.2022
- 11:22
- 0 comments
Huomisen ongelmia ei välttämättä voi ratkoa eilisen työkaluilla. Jos haluamme saada aikaan aitoa vaikuttavuutta, käänteentekeviä palveluja ja innovaatioita, on ne suunniteltava tulevaisuuden tarpeisiin. Tulevaisuus rakennetaan nyt ja tässä tehtävillä valinnoilla. Kysymys kuuluu, teemmekö sen tietoisesti vai tiedostamatta? Epävarmoina aikoina ennakoinnin harjoittaminen lisääntyy Kriisitilanteet lisäävät organisaatioiden ennakointihalukkuutta ja tarvetta ymmärtää toimintaympäristön muutosta lyhyellä ja pidemmällä aikavälillä. […]
Innovaatioihin yhdistetään usein termejä kuten idea, inspiraatio tai innostus. Kaikki nuo sopivat hyvin innovaatioihin ja innovointiin, mutta antavat vain rajallisen käsityksen siitä, miten kurinalaista ja systemaattista työtä vaikuttava innovaatiojohtaminen todellisuudessa on. Johtamisesta puhutaan usein sekä johtajuuden (eng. leadership) että johtamisen (management) näkökulmista. Joskus nämä termit sekoittuvat, joskus taas näiden ero ei ole aivan selkeä. Yksinkertaistetusti […]
Gesund Partners is a future-oriented strategy, design, and innovation management consultancy. Our mission is to build a sustainable and humane society. As system architects, we take a holistic view of people’s wellbeing and foster value-based partnerships to ensure our work proves both meaningful and purpose driven in equal measure. We work with most innovative public […]
Julkaistu alunperin Linkedin:ssä 10.2.2022 Osallistava ja toimijoiden vuoropuhelun mahdollistava selvitystyöprosessi voi edistää jaetun ymmärryksen ja yhteisen kielen muodostumista monimutkaisten ilmiöiden tiimoilta. Joukkoistaminen mahdollistaa myös heikompien signaalien tunnistamista. Onnistuessaan tällainen prosessi edistää tulevaisuuden kestävien kehittämistoimenpiteiden määrittelyä ja nopeuttaa toimijoiden yhteistyön käynnistämistä. Näin toimien myös matkalla on oma tärkeä tarkoituksensa, ei pelkällä päämäärällä. Gesund Partners toteutti vuoden […]
Hyvinvointitalous on nouseva ja sote-uudistukseenkin kytkeytyvä teema, joka liittyy laajempaan talouden uudistamista koskevaan yhteiskunnalliseen keskusteluun. Puheenvuoroissa peräänkuulutetaan talouden uudistamista suuntaan, joka muun muassa parantaisi ihmisten tasa-arvoisia mahdollisuuksia hyvinvointiin sekä kannustaisi ekologisesti kestävään elämään. Väitämme, että vaikuttavuusinvestointien avulla voidaan ottaa askeleita kohti näitä edellä mainittuja päämääriä tässä ja nyt. Ikääntyvä väestö, terveyserojen kasvu, työn ja työelämän […]
Millaisia ovat asumisen palvelut, jotka tukevat nuorten itsenäistymistä ja arjen hyvinvointia myös tulevaisuudessa? Tätä lähdimme selvittämään tulevaisuustyöskentelyllä yhdessä Nuorisoasuntoliitto NAL:n kanssa. Projektin ytimessä oli osallistavan ennakointiprosessin muotoilu sekä sidosryhmien yhteisen, jaetun tulevaisuuskuvan fasilitoitu muodostaminen. Kirkkaan ja jaetun tulevaisuuskuvan tarve korostuu monimutkaisten haasteiden ratkaisemisessa. Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan ennen. Nuorten lähtökohdat itsenäiselle asumiselle ovat yksilöllisiä: […]